{"id":3479,"date":"2025-03-24T18:39:53","date_gmt":"2025-03-24T18:39:53","guid":{"rendered":"https:\/\/oevcoaching.com\/?p=3479"},"modified":"2025-03-24T18:39:53","modified_gmt":"2025-03-24T18:39:53","slug":"la-importancia-de-conocer-tu-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oevcoaching.com\/es-mx\/la-importancia-de-conocer-tu-trabajo\/","title":{"rendered":"La importancia de conocer tu trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Pienso que todas las personas quieren hacer un buen trabajo, alcanzar un nivel de desempe\u00f1o alto, ser reconocidos por su trabajo realizado y crecer profesionalmente. Posiblemente una de las restricciones que limita esto es que desconocen como lograrlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Si dedicas tiempo para pensar y describir en que consiste tu trabajo, podr\u00e1s lograr un nivel de consciencia alto acerca de los elementos claves en los que consiste tu trabajo, lo que se espera que logres y c\u00f3mo conseguir esto.<\/p>\n\n\n\n<p>La descripci\u00f3n de puesto es el documento gu\u00eda y base que te ayudar\u00e1 a ganar una mejor comprensi\u00f3n y claridad en que consiste tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Deber\u00eda ser tu hoja de ruta que te indique los resultados que deber\u00edas de entregar, el alcance de tus responsabilidades, los conocimientos y habilidades que necesitas alcanzar y las decisiones que puedes tomar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elementos necesarios<\/h2>\n\n\n\n<p>La descripci\u00f3n de puesto deber\u00eda de contener la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ubicaci\u00f3n del puesto en el contexto de tu organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Resultados (entregables) a lograr.<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidades que necesitas cuidar y hacer bien.<\/li>\n\n\n\n<li>Competencias necesarias.<\/li>\n\n\n\n<li>Las decisiones que puedes tomar.<\/li>\n\n\n\n<li>Clientes internos y externos que sirves.<\/li>\n\n\n\n<li>Proveedores internos y externos de los que necesitas algo.<\/li>\n\n\n\n<li>La tecnolog\u00eda que necesitas conocer y dominar.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento de lenguas necesario y en que nivel de dominio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si tu descripci\u00f3n de puesto contiene estos campos de informaci\u00f3n, tienes una muy buena gu\u00eda y hoja de ruta de la complejidad de tu trabajo. Si no tienes esta informaci\u00f3n, es momento de ponerte a trabajar y actualizar tu descripci\u00f3n. Mejorar\u00e1s y mucho la calidad de tu desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora te dar\u00e9 algunas gu\u00edas que te ayudar\u00e1n a que hagas buenas descripciones de puesto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ubicaci\u00f3n del puesto<\/h2>\n\n\n\n<p>El primer paso es que ubiques tu puesto dentro del contexto de tu organizaci\u00f3n. En que \u00e1rea se ubica, a quien o quienes reportas, quienes son tus colegas y quienes son las personas que te reportan directamente.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfEn que te ayuda el conocer esta informaci\u00f3n? Podr\u00e1s jalar de cada uno de ellos, los entregables y servicios que esperan de ti; as\u00ed podr\u00e1s poner dentro de tu descripci\u00f3n los entregables que esperan de ti e incluir las responsabilidades que te ayudar\u00e1n a satisfacer sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entregables o resultados<\/h2>\n\n\n\n<p>Todo puesto necesita de entregar resultados, el tuyo, no es una excepci\u00f3n. Precisas de conocer de tu supervisor inmediato que resultados espera que produzcas; a estos resultados tambi\u00e9n les puedes llamar entregables.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n es importante que identifiques los entregables que tus colegas esperan de ti y necesitas conocer que necesitan de ti las personas que te reportan directamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Tu trabajo es mantener el enfoque en los entragables claves de tu puesto y orientar tu trabajo en lograr esos resultados y entregarlos a tiempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Responsabilidades del puesto<\/h2>\n\n\n\n<p>Es importante que tengas clara la diferencia entre la responsabilidad y tareas o actividades.<\/p>\n\n\n\n<p>La responsabilidad es cumplir correctamente con los prop\u00f3sitos importantes de tu trabajo. La calidad y su correcto cumplimiento son los que construyen los resultados del puesto. Las responsabilidades son el n\u00facleo de tu puesto, conocer estas, es de gran importancia para que tengas \u00e9xito en tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La tarea o actividad, es el trabajo f\u00edsico que es necesario para realizar cualquier trabajo. Las tareas son diversas y son las que llenan nuestro tiempo f\u00edsico de trabajo. Las tareas o actividades son necesarias para que puedas cumplir con tus responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Una responsabilidad contiene muchas tareas a realizar. Tu enfoque debe de estar en realizar correctamente tus responsabilidades; las tareas, son el como lo vas a lograr.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Competencias del puesto<\/h2>\n\n\n\n<p>Competencia es el conocimiento, la experiencia, saber-hacer y las conductas necesarias para realizar un trabajo \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n<p>Para cualquier trabajo se requieren competencias. Si tienes las competencias suficientemente maduras que el puesto requiere, es muy probable que realices un buen trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante que identifiques tres tipos de competencias que son necesarias para hacer correctamente tu trabajo: a) competencias t\u00e9cnicas; b) competencias de liderazgo; y c) competencias de gesti\u00f3n (management).<\/p>\n\n\n\n<p>La calidad de tu desempe\u00f1o depender\u00e1 del grado de dominio que tengas de estos tres tipos de competencias. Son diferentes y que act\u00faan simult\u00e1neamente en la realizaci\u00f3n de cualquier trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Decisiones que puedes tomar<\/h2>\n\n\n\n<p>Las empresas son f\u00e1bricas de decisiones que se toman en todos los niveles; algunas simples, sencillas y otras, complejas y que tienen un gran impacto en la direcci\u00f3n y los resultados logrados por la empresa<\/p>\n\n\n\n<p>Para que puedas lograr los objetivos de tu puesto, deber\u00e1s de tomar decisiones; conocer cuales son es vital para ti. Saber que decisiones puedes tomar har\u00e1 que ganes agilidad y velocidad de ejecuci\u00f3n de tus responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Desconocer que decisiones puedes y necesitas tomar, traer\u00e1 confusi\u00f3n en ti, no sabr\u00e1s como elegir cuando se presenten diversas situaciones y necesitar\u00e1s de escalar a tu superior en busca de ayuda. Limitar\u00e1s tu autonom\u00eda y se har\u00e1 m\u00e1s lento tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante que cuando trabajes en esta secci\u00f3n en las decisiones que si puedes y necesitas tomar que tu supervisor est\u00e9 alineado con esto. As\u00ed evitar\u00e1s problemas de comunicaci\u00f3n y de mando en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Clientes (internos \/ externos)<\/h2>\n\n\n\n<p>Todo puesto sirve y entrega productos o servicios a otros, estos otros se llaman clientes. Los clientes pueden ser internos (dentro de la empresa) o externos.<\/p>\n\n\n\n<p>Si quieres realizar un trabajo de excelencia en el servicio a tus clientes, ser\u00e1 necesario que identifiques cu\u00e1les son los requerimientos de ellos y que esperan de ti.<\/p>\n\n\n\n<p>Jala de ellos los entregables que necesitan de ti y as\u00ed podr\u00e1s orientar tu trabajo en servirles; podr\u00e1s incluir algunas responsabilidades para tu trabajo y dedicar tiempo a producir esos entregables y cumplir con su expectativa de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante identificar quienes son, que esperan de ti de forma concretas y cu\u00e1ndo lo debes de entregar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Proveedores (internos \/ externos)<\/h2>\n\n\n\n<p>Es igual de importante que identifiques las personas que te deben de entregar algo para que puedas realizar tu trabajo. Sin la ayuda de tus proveedores, no podr\u00e1s realizar correctamente tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Al igual que te reuniste con tus clientes para conocer y identificar sus necesidades, es importante que te re\u00fanas con tus proveedores y les comuniques tus necesidades. As\u00ed ellos podr\u00e1n conocer de tus necesidades y de la calidad esperada de sus entregables.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tecnolog\u00eda y software<\/h2>\n\n\n\n<p>En el mundo globalizado de ahora, es altamente probable que durante tu d\u00eda, tengas que interactuar con software y con hardware. La calidad y productividad que alcances en tu trabajo depender\u00e1 del grado de dominio que tengas en esto.<\/p>\n\n\n\n<p>Identifica que tecnolog\u00eda se utiliza en tu trabajo, escr\u00edbelo y dedica tiempo a cultivar esa competencia clave para el \u00e9xito de tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Idiomas<\/h2>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s del espa\u00f1ol es probable que en tu d\u00eda a d\u00eda est\u00e9s en contacto con personas de otros lugares del planeta. Si es as\u00ed, ser\u00eda recomendable que identificaras ese nivel de contacto, su frecuencia y si la comunicaci\u00f3n es por conversaciones, por intercambio de mensajes o tienes que leer informaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n<p>El idioma Ingl\u00e9s te ser\u00e1 de gran ayuda y posiblemente requieras de otro. Identif\u00edcalo y trabajo en cultivar ese idioma con tenacidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conocer y definir tu puesto con precisi\u00f3n marcar\u00e1 la diferencia en tu desempe\u00f1o y crecimiento.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":3480,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-3479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diseno-de-puesto"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Descripci\u00f3n de puesto: La importancia de conocer tu trabajo - OEV Coaching<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saber elaborar una buena descripci\u00f3n de puesto, marcar\u00e1 la diferencia en tu desempe\u00f1o y crecimiento. 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