{"id":3508,"date":"2025-03-31T18:21:53","date_gmt":"2025-03-31T18:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/oevcoaching.com\/?p=3508"},"modified":"2025-03-31T18:21:54","modified_gmt":"2025-03-31T18:21:54","slug":"bloques-de-construccion-del-desempeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oevcoaching.com\/es-mx\/bloques-de-construccion-del-desempeno\/","title":{"rendered":"Bloques de construcci\u00f3n del desempe\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Desempe\u00f1o es un viaje que emprendes con el fin en mente de hacer un buen trabajo y producir los resultados que quieres lograr; es tu trabajo como l\u00edder, ayudar a las personas de tu equipo a liberar su potencial y hacer progresos en su desempe\u00f1o; brind\u00e1ndoles la ayuda que necesitan para que en sus viajes particulares descubran caminos de mejora y crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>El desempe\u00f1o es impulsado por tres aspectos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mi trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Mi equipo<\/li>\n\n\n\n<li>Mis clientes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En cada una de estas tres dimensiones se espera que produzcas resultados concretos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tu desempe\u00f1o se potenciar\u00e1 si logras enfocarte en identificar lo que se espera de ti en cada una de estas tres dimensiones y conviertes esas necesidades en objetivos claros y concretos; que impacten y produzcan los resultados que se esperan en cada una de las tres dimensiones: Mi trabajo, Mi equipo y Mis clientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi trabajo<\/h2>\n\n\n\n<p>En este primer bloque de construcci\u00f3n del desempe\u00f1o, es importante que identifiques cu\u00e1l es el alcance de tu puesto, d\u00f3nde inicia y termina t\u00fa responsabilidad, que objetivos y resultados se espera que logres, qui\u00e9nes son tus clientes internos y externos a los que das servicio y esperan algo de ti.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que puedas hacer un buen trabajo, es necesario que identifiques las responsabilidades del puesto, que competencias t\u00e9cnicas y diferenciadoras necesitar\u00e1s tener en un nivel alto de dominio para estar en mejor posici\u00f3n de entregar esos resultados que se esperan de ti.<\/p>\n\n\n\n<p>Recomiendo a mis clientes que en esta fase de construcci\u00f3n de este primer bloque, identifiquen y alinean con su supervisor o supervisores, las decisiones que pueden y no pueden tomar. Esto te ayudar\u00e1 a ser m\u00e1s aut\u00f3nomo en tu trabajo y estar\u00e1s en mejor posici\u00f3n de entregar a tiempo esos resultados que se esperan de tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi equipo<\/h2>\n\n\n\n<p>El segundo bloque de construcci\u00f3n del desempe\u00f1o es la capacidad que vamos desarrollando y fortaleciendo de trabajar en harmon\u00eda y fluidamente con otras personas. Esto lo conoces como trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta capacidad de trabajar efectivamente y colaborativamente con otras personas, es cada d\u00eda m\u00e1s importante en tu trabajo. Tu desempe\u00f1o es impactado directamente de forma positiva o negativa por esta capacidad. De ah\u00ed la importancia que seas consciente que una parte importante de tu desempe\u00f1o, depender\u00e1 de la ayuda que des a las personas de tu equipo de trabajo y obviamente, de la ayuda que recibas de estas personas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por equipo definir\u00e9 que son todas aquellas personas con las cuales tienes una relaci\u00f3n de trabajo. Tu supervisor directo o supervisores, tus colegas, tus reportes directos y las personas que reportan a estos.<\/p>\n\n\n\n<p>En cada una de estos niveles de relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n, se da una relaci\u00f3n de dos direcciones; lo que las personas esperan de ti y lo que tu esperas de ellas. Cuidar de mantener una relaci\u00f3n clara de expectativas de entregables con cada una de las personas de tu equipo, te ayudar\u00e1 a tener un mejor desempe\u00f1o en este bloque de construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Para conocer que se espera de ti, ser\u00eda conveniente establecer una pr\u00e1ctica de feedback regular con cada persona de tu equipo para conocer y mantener actualizada su expectativa de necesidades de lo que esperan de valor de tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>De la misma manera, este contacto frecuente con las personas de tu equipo a trav\u00e9s del feedback, podr\u00edas comunicar tus necesidades de lo que esperas de valor de su trabajo de parte de ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>Hacer revisiones frecuentes con tu equipo acerca de la calidad de tus entregables a ellos, te podr\u00e1 a ayudar a conocer si est\u00e1s siendo capaz de cumplir con su expectativa y hacer los ajustes, as\u00ed como los cambios necesarios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mis Clientes<\/h2>\n\n\n\n<p>En tu trabajo, al convertir tus conocimientos, habilidades y expertise en resultados, est\u00e1s impactando la entrega de valor a tus clientes (internos \/ externos).<\/p>\n\n\n\n<p>En calidad existe un principio de \u201cconocer las necesidades\u201d de los clientes para poder identificar los elementos de valor que son importantes para ellos y por los que van a evaluar su nivel de satisfacci\u00f3n y de experiencia al trabajar contigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces, el primer paso para este tercer bloque de construcci\u00f3n del desempe\u00f1o tiene que ver con conocer las necesidades de tus clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo hacer esto? Bueno, pienso que preguntando directamente a ellos lo que necesitan de tu trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Jalar de tus clientes sus necesidades, te ayudar\u00e1 a conocer con m\u00e1s objetividad que esperan y necesitan de tu trabajo. Una vez que conozcas esto, podr\u00eda pensar y construir una estrategia con sus objetivos de c\u00f3mo producir y entregar esos resultados a tus clientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resumen<\/h2>\n\n\n\n<p>El desempe\u00f1o tiene tres bloques de construcci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Mi Trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Mi Equipo<\/li>\n\n\n\n<li>Mis Clientes<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Desempe\u00f1o es un viaje donde vas construyendo y fortaleciendo los conocimientos, las habilidades y el expertise necesario para identificar con claridad lo que se espera de tu trabajo en cada uno de estos tres bloques de construcci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que el desempe\u00f1o es un viaje que emprendes para trabajar y mejorar continuamente la calidad de tu trabajo y por ende, la calidad de tus entregables.<\/p>\n\n\n\n<p>Si eres l\u00edder de un equipo, entonces el desempe\u00f1o es ayudar a las personas de tu equipo a encontrar los caminos y construir el conocimiento, las habilidades, el expertise y desarrollar las conductas que les ayudar\u00e1n a alcanzar un nivel alto de calidad en su trabajo y en los entregables que producen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hay tres elementos clave que determinan la calidad de tu trabajo y tu evoluci\u00f3n profesional. Identificarlos y fortalecerlos marcar\u00e1 la diferencia en tu \u00e9xito.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":3509,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-3508","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desempeno"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bloques de construcci\u00f3n del desempe\u00f1o - OEV Coaching<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Estos elementos clave determinan la calidad de tu trabajo y tu evoluci\u00f3n profesional. 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